ÚSTÍ NAD LABEM - Neočekávaný vývoj legislativy v oblasti veřejné dopravy bude mít od roku 2017 dopad do hospodaření ústeckého dopravního podniku. Dojde k navýšení mzdových nákladů o 7,7 milionu korun.

Dopravní podnik města Ústí tak bude muset urychleně najít další možnosti financování, aby dostál nařízení platné legislativy...

Řidiči díky novým zákonům postoupili do vyšší sazby (23. listopadu 2016, Filip Vlček).

V návaznosti na nařízení vlády číslo 337, kterým se mění nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, došlo k převedení zaměstnanců Dopravního podniku města Ústí nad Labem na pozici řidič z 3. skupiny prací pro účely stanovení nejnižší úrovně zaručené mzdy do 5. skupiny.

V souladu s nařízením vlády číslo 336, kterým se mění nařízení vlády o minimální mzdě z roku 2006 o nejnižších úrovních zaručené mzdy, je nejnižší úroveň zaručené hodinové mzdy 5. skupiny ve výši 98,10 korun. V současné době je dle kolektivní smlouvy nástupní hodinová mzda řidiče MHD ve výši 78 korun. Ta se zvyšuje podle počtu odpracovaných let. Odměna na úrovni zaručené mzdy, kterou schválila vláda 5. října 2016 a vejde v platnost dne 1. ledna příštího roku, je v současné době řidičům vyplácena nejdříve po odpracování 10 let.

Mzdové náklady se dopravnímu podniku navýší i 7,7 milionu (23. listopadu 2016, Filip Vlček).

"Na základě externího vlivu jsme povinni přizpůsobit se legislativním požadavkům a navýšit mzdy řidičů v souladu s nařízením vlády. Toto navýšení mezd řidičů představuje pro DPmÚL zvýšení mzdových, resp. provozních nákladů, počínaje rokem 2017, o 7,7 milionu korun," uvedl Libor Turek, výkonný ředitel společnosti.

Dopravní podnik se tak ocitl v těžké situaci. "Pro rok 2017 jsme plánovali vyrovnané hospodaření, které nám přijatá nařízení vlády zkomplikovala. Dopravní podnik počítal s navýšením mezd od 1. ledna příštího roku, avšak ne v takovém rozsahu, jaký požaduje nařízení vlády. I přes naši snahu hledat úspory v oblasti nákladů společnosti, nám v roce 2017 bude chybět 4,8 milionu korun k vyrovnanému hospodaření, které budeme muset vyplatit na mzdách tak, abychom dostáli platné legislativě," dodala náměstkyně pro ekonomii a obchod Simona Mohacsi.

Mzda se zvýší s účinností od 1. ledna příštího roku (23. listopadu 2016, Filip Vlček).