PRAHA - Strojvedoucí metra a řidiči tramvají, trolejbusů a autobusů městské dopravy v hlavním městě si od ledna polepšili. Na základě podpisu dodatku ke stávající kolektivní smlouvě dostali zaměstnanci pražského dopravního podniku přidáno 4 procenta. Došlo také k navýšení příspěvku na penzijní spoření, ostatní benefity zůstávají beze změny...

Vyjednaný a podepsaný dodatek ke kolektivní smlouvě je účinný od 1. ledna do 31. prosince letošního roku, stávající kolektivní smlouva platí od 1. ledna 2022 do 31. prosince 2026. Na základě dodatku ke kolektivní smlouvě dochází od 1. ledna 2025 také k navýšení příspěvku zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření, penzijní připojištění nebo na dlouhodobý investiční produkt na 1700 korun měsíčně. Ostatní benefity jako jsou stravenky, volnočasové poukázky, dovolená nebo tzv. sick days zůstávají bez zásadních změn.

Nalezená shoda při kolektivním vyjednávání a navýšení mzdových tarifů a středů mzdových tarifů zaměstnanců Dopravního podniku hlavního města Prahy v letošním roce pomůže narovnat konkurenceschopnost dopravního podniku na trhu práce ve srovnání s okolím a zvýšit atraktivitu podniku například při náboru nových zaměstnanců, zejména u dělnických profesí. Kromě toho dodatek ke kolektivní smlouvě přispěje ke stabilizaci a udržení si kvalitních zaměstnanců, kteří v nepřetržitém provozu zajišťují spolehlivé a bezpečné fungování pražské MHD.

Ilustrační foto: Vlčoun/Filip Vlček.